対象者（全ての従業員、若手従業員、育休取得者等）に応じて、受講可能な３種類の研修です。
２種類以上受講した企業は、オリジナルテレビ番組でご紹介する予定です。
育児・介護休業法の改正により、企業等に育休取得を促進するための雇用環境の整備が義務づけられました。 高知県では、男性の育休取得率の向上や家事・育児参画を推進し、より実効性のあるものにするため、雇用環境整備の取組のひとつである、従業員向けの育児休業等に関する研修を開催します。

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